Externalización interna: BBVA y SANTANDER precarizan el empleo, antes con el PP de Aznar y ahora con el PSOE de Zapatero

Hispanidad La política antisocial de Botín y FG. El BBVA inventa la “externalización interna” y el Santander las agencias colaboradoras

BBVA

Tanto FG como su colega, Emilio Botín, tienen en mente una banca del futuro, que ellos no vivirán pero preparan con entusiasmo: la banca sin empleados. El gran invento del BBVA para precarizar el empleo ha sido “la externalización interna”. Es el llamado Plan Velázquez -el eximio pintor no tiene culpa alguna aunque los trabajadores del banco señalan a meninas y bufones- por el que se pretende externalizar todo el trabajo de las sedes corporativas. Pero no en Madrid o Bilbao, no, sino en Málaga…

Otra ventaja: fuerte rotación de empleo, porque pocos aguantan, y la rotación es el mejor arma para luchas contra los sindicatos…

ZP Zapatero Presidente, soluciones ahora, PSOE, lema elecciones generales 2004

SANTANDER

El arma favorita de Emilio Botín para precarizar el empleo y fastidiar a los trabajadores es la agencia -sucursal- colaboradora. Ahora mismo existen unos 1.800 agentes colaboradores, pero el objetivo del Grupo es llegar 3.000, con lo que podría ocurrir que estas franquicias encubiertas llegaran a ser más numerosas que las sucursales propias. Hablamos de una plantilla (Santander sin Banesto) de 20.000 personas.

Si uno observa una de estas agencias colaboradoras creerá encontrarse ante una sucursal del banco. La misma identificación, los mismos productos, idénticos anuncios. Sólo que el agente tiene su propia plantilla, que no tiene el mismo convenio que los empleados del Santander, claro está. Otra vez la externalización interna.

Vete pa’Madrí. Continúa el declive del mercado laboral catalán de profesionales cualificados.

La realidad es tozuda, pero no importa a los políticos ni a la sociedad catalana, inmersa en el discurso identitario. Así nos va y peor que nos irá a partir del cambio de ciclo de la economía española. ¿Para qué ha servido la capacidad de gestión autonómica? Para bien poco en Cataluña, a diferencia del resto de España.

Sin embargo, la sociedad catalana lleva décadas premiando a los malos gestores, anteponiendo el sectarismo a cualquier otra consideración. El último ejemplo, el congreso de Ciutadans/Ciudadanos.

 

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